Франшиза Персональное решение – услуги по предоставлению персонала

Персональное решение – устойчивая франшиза по предоставлению рабочего персонала №1 в России и СНГ

Персональное решение – франшиза по услугам рабочего персонала без потолка в доходе. Растущая ниша с большим спросом – нашим федеральным клиентам уже сейчас нужны работники на своих точках. Большой опыт – на рынке с 2007 года. Крупная сеть – более 200 партнеров в России и СНГ. Франшиза подходит начинающим – наш партнёр получает полное сопровождение на каждом этапе открытия и развития бизнеса. Стартовые инвестиции от 497 000 руб. Срок окупаемости от 4х месяцев. Ежемесячная прибыль от 300 000 рублей. Гарантия результата – если вы за 6 месяцев не достигнете целевых показателей выручки, мы вернём вам деньги.

Год основания компании – 2007 Год основания франшизы – 2012 Всего открыто – 254 Открыто по франшизе – 253

Описание компании Персональное решение

Персональное решение – крупнейшая сеть по предоставлению рабочего персонала в России и СНГ. На рынке с 2007 года. С момента запуска франшизы в 2012 году мы построили самую масштабную по геопокрытию сеть. К нам присоединилось более 200 партнёров. Наши клиенты – это федеральные бренды. 360 000 человек ежегодно выходят на смены только для топ-3 наших клиентов.

Мы зарабатываем вместе со своими партнёрами, а не на них. Головная компания получает % с выручки сети, поэтому прямо заинтересована в том, чтобы дела франчайзи шли хорошо. Мы даём вам гарантии и прописываем их договоре.

Сотрудничая с нами, вы получите концентрат 15-летнего опыта и будете первыми узнавать о важных событиях в сфере аутсорсинга.

Чтобы присоединиться к нам, оставьте заявку (кликните по ссылке)

Описание франшизы Персональное решение

За 15 лет мы стали самой крупной франшизой по геопокрытию и знаем особенности ведения бизнеса во всех уголках России и СНГ. Несмотря на появление новых сервисов, число наших клиентов постоянно растет – в 2022 году выручка сети выросла на 25% по сравнению с 2021. Мы готовы поделиться огромным опытом по оказанию услуг линейного персонала и ведения бизнеса, а также помочь вам открыть в любом городе свой бизнес без потолка в доходе.

Свяжитесь с нами, мы подробно расскажем, как помогаем партнёрам выходить на доход независимо от города (кликните по ссылке)

У компаний есть огромная потребность в оптимизации затрат.  Уменьшить затраты на персонал помогают временные исполнители (грузчики, фасовщики, доставщики, мерчендайзеры и т.д.). Поэтому спрос на услуги аутсорсинга есть всегда (рынок аутсорсинга в России оценивается более чем в 600 млрд).

Персональное решение заключает договоры с такими компаниями на обслуживание во всех городах РФ и СНГ. Нам доверились уже более 80 федеральных компаний, таких как Ozon, Магнит, СберМаркет, DNS, FM Logistic, ПЭК и др.

Вы, как партнёр, имеете доступ к бирже федеральных и региональных заказов и можете брать поступающие в работу. Таким образом, у вас всегда будут клиенты. Об этом позаботились мы.

Напишите нам, мы пришлём полный список того, что вы получаете за стоимость франшизы (кликните по ссылке)

Пример расчета прибыли франшизы Персональное решение

Вы получаете от 10 до 25% чистой прибыли с каждого часа 

Расчёт чистой прибыли:

Средняя ставка человека — 300 ₽/час, из которых:

• от 190 ₽/час — зарплата
• от 60 ₽/час — налог на зарплату
• от 50 ₽/час — чистая прибыль

Расчет чистой прибыли:

35 человек в день х 8 часов х 50 ₽ х 22 дня = 308 000 ₽

Отправьте заявку нашему представителю, и мы пришлем всю необходимую информацию и ответим на вопросы.

Фотографии

Финансовые условия франшизы Персональное решение

Общие инвестиции:

от 497 тыс. руб.

Вложения в бизнес:0

Паушальный взнос:497 тыс. руб.

Роялти: 4% от выручки

Что входит в паушальный взнос Персональное решение

Инновационные технологии и методы работы, устойчивость во все времена, понятная бизнес-модель с отлаженными процессами, проверенная 15-летним опытом, легкий старт и быстрая окупаемость, безлимитная поддержка головного офиса на каждом этапе – это не просто слова, это готовый путь к прибыли без подводных камней.

• Готовая бизнес-модель в растущей нише
• Бухгалтерская и юридическая поддержка
• Полное обучение, даже если это ваш первый бизнес
• Пошаговые инструкции по запуску
• Безлимитная поддержка головного офиса
• Анализ рынка и конкурентов
• Эффективная стратегия поиска клиентов и исполнителей
• Предоставление федеральных и региональных заказов для официальных партнеров
• Инструменты быстрого просчёта заказов
• Помощь в подборе исполнителей
• Помощь в эффективном размещении рекламы
• Личный бизнес-трекер
• База знаний и чек-листы
• Специальные цены от поставщиков расходных материалов и оборудования

Обучение и поддержка

Наши специалисты всегда будут с вами – от вашего первого звонка и до бесконечности. Мы строим дорожную карту запуска бизнеса и выхода на выручку в 2 000 000 Р, ведем вас за руку по всем этапам становления бизнеса, доводим до окупаемости, ставим следующие цели и достигаем их шаг за шагом.

Наше обучение – это практика, основанная на опыте более 200 партнеров.

Два раза в год мы проводим слёт партнёров в Санкт-Петербурге или в Москве: приглашаем спикеров, проводим мастермайнды и обмениваемся опытом

Ежеквартально мы встречаемся онлайн и проводим марафоны для партнёров.

5 причин стать нашим партнером: 

1. Команда, нацеленная на результат.

Ежедневно на вас будут работать 3 отдела:

Отдел «Акселератор» – взрывной рост вашего бизнеса. Обучение, поддержка, развитие. Персональный менеджер, который всегда на связи и готов ответить на все вопросы. 

Отдел продукта – внедрение новейших инструментов для увеличения прибыли. С нами вы всегда на шаг впереди конкурентов. 

Отдел привлечения клиентов – индивидуальный подход к поиску и удержанию вашей аудитории. Мы поможем «дожать» потенциальных клиентов до сделки. Обеспечим самые выгодные условия сотрудничества. Организуем участие в крупных тендерах.

2. Доступ к бирже федеральных заказов.

Более 80 крупнейших федеральных компаний сотрудничают с нами. «Ozon», «Wildberries», «Ашан», «Пятерочка» и другие пользуются нашими услугами. А мы передаем их заказы вам. 

3. Автоматизация бизнеса. Доступ к новейшим технологиям. 

Собственная HRM система берет на себя 90% рутинных действий и ускоряет бизнес-процессы в разы. 

Умная база данных для управления исполнителями запоминает все взаимодействия с работниками и составляет рейтинг лучших и надежных.

Робот-рекрутер сам собирает бригаду на объект и экономит ваше драгоценное время.

4. Бизнес под узнаваемым брендом.

«Персональное решение» – известная аутсорсинговая компания на рынке. За 15 лет работы у нас сложилась достойная репутация –  на нашем счету уже более 100 бизнес-наград и публикаций. В 2022 году мы повторно вошли в топ-50 лучших франшиз России и СНГ в категории инвестиций до 1 млн. руб. по версии Businessmens. Заказчики с большей охотой будут сотрудничать с нами и нашими филиалами, чем с неизвестной только открывшейся компанией. 

5. Федеральный маркетинг и развитие бренда. 

Предоставим все необходимое для презентации бизнеса (сайты, маркетинг-киты, презентации, рекламные материалы). Это сэкономит несколько месяцев работы и более 300 000 рублей.

Требования к партнерам

Мы подбираем партнёров, чтобы увеличивался результат всей сети, а сотрудничать можно было долго и плодотворно.

• Нацеленность работать в долгую и развивать бизнес.
• Готовность развиваться и увеличивать доход.
• Понимание, что требуется работать и участвовать в каждом процессе.
• Желание расти вместе с нами.

Требования к помещению

Чтобы начать свой бизнес на услугах персонала, вам нужен только телефон и желание зарабатывать. Первое время можно обойтись без офиса.

С ростом количества заказов у вас появится возможность делегировать операционную рутину с наемом менеджера и управляющего. Для расширения команды и развития бизнеса вам может потребоваться офис. Чем больше заказов, тем больше команда, а следовательно и помещение.

Видео о франшизе

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос:

Какие факторы вы считаете самыми важными при выборе франшизы?

Ответ:

Считаем, что франшизу стоит оценивать по таким критериям: сколько лет компания на рынке, какие результаты у франчайзи, насколько сложная бизнес-модель, какой порог входа, есть ли обучение и поддержка партнёров. Также обязательно стоит изучить отзывы франчайзи и юридическую информацию. Важно, чтобы франчайзер был заинтересован в заработке партнёра, поэтому роялти должно зависеть от прибыли, а не быть фиксированным платежом.

Вопрос:

Что является вашим основным продуктом?

Ответ:

Наш основной продукт — готовый бизнес по аутсорсингу персонала с пожизненной поддержкой личного менеджера, юриста и бухгалтера.

Вопрос:

Какие затраты у франчайзи на этапе запуска франшизы?

Ответ:

Для запуска бизнеса вам понадобятся только ноутбук и телефон. Не нужно арендовать офис, покупать оборудование или нанимать людей. Но лучше иметь свободные деньги от 150 000 руб. для запуска бизнеса, если с первыми клиентами будете работать на условиях постоплаты.

Вопрос:

Предоставляете ли вы контакты действующих франчайзи?

Ответ:

Да, конечно. Во время консультации сообщите менеджеру, что хотите пообщаться с действующими партнёрами, и он предоставит контакты.

Вопрос:

В каких городах стоит открывать франшизу?

Ответ:

Мы рекомендуем открывать франшизу в городах с населением от 150 000 человек. Но если ваш город меньше, вы можете открыть франшизу в другом регионе и выводить людей на работу вахтовым методом. География не ограничена: наши партнёры развивают бизнес в 93 городах России — от Калининграда до Камчатки, от Мурманска до Краснодара. На бесплатной консультации наш менеджер сделает подробный анализ вашего города, оценит ёмкость рынка, потенциальных клиентов и конкурентов. На основе этого будет чёткая картина, стоит ли открывать франшизу в вашем городе.

Вопрос:

Как вы проводите обучение и где?

Ответ:

Сначала мы проводим трехнедельное онлайн-обучение, затем партнёры приезжают на двухдневный очный интенсив в Санкт-Петербурге.

Вопрос:

Помогаете ли вы в поиске и обучении сотрудников?

Ответ:

Да. Для этого у нас работают несколько отделов.

Вопрос:

Ваши преимущества перед конкурентами?

Ответ:

Выделю основные: 15-летний опыт компании в сфере аутсорсинга;, Эффективная система обучения и поддержки партнёров; Доступ к федеральным заказам.

Вопрос:

Сколько нужно сотрудников?

Ответ:

Вы можете начать самостоятельно, как и многие наши партнёры. Дальше количество штатных сотрудников в вашей команде зависит от размера заявки на исполнителей. Когда будете выводить от 20 человек в день, можно нанять помощника. Чем выше заявка, тем больше команда.

Вопрос:

Были ли случаи неуспешных запусков и почему?

Ответ:

Да, были случаи, когда партнёры думали, что покупка франшизы автоматически обеспечит их прибылью, и не хотели работать сами, не занимались развитием бизнеса и не делали то, что советовали им личные менеджеры.

Официальная страница франшизы

Информация предоставлена представителем ООО «Группа Компаний «Персональное Решение» 190020, г. Санкт-Петербург, наб.Обводного канала д.199-201 Литера П ОГРН: 1157847370141