Франшиза Патронажная служба «Открытая дверь»

Патронажная служба с медицинским обслуживанием

Патронажная служба с медицинской лицензией от опытной команды. На рынке с 2017 года. Постоянная работа с корпоративными клиентами по всей РФ, сотрудничество с благотворительными фондами, собственные выездные бригады, штат персонала для ухода. Партнёр получает полную поддержку, обучение, сопровождение, помощь с подбором персонала, подключение к корпоративным договорам. Ежемесячная прибыль – до 500 000 рублей. Региональные корпоративные клиенты передаются партнёрам.

Год основания компании – 2017 Год основания франшизы – 2021 Всего открыто – 10 Открыто по франшизе – 7

Описание компании Открытая дверь

Патронажная служба «Открытая дверь» создана в 2017 году при поддержке правительства Нижегородской области и Министерства социальной политики. Цель проекта – сделать удобным и доступным уход за пожилыми людьми, детьми с инвалидностью и паллиативными больными на дому и в больнице.

Наша команда, получив медицинскую лицензию, совместила организацию ухода за людьми с оказанием медицинской помощи. Мы организовали выездные бригады, штат персонала для ухода. Наши партнёры – высококлассные медицинские специалисты, готовые консультировать всю партнёрскую сеть дистанционно, используя инструменты телемедицины.

Мы системно подходим к подбору и обучению сиделок, адаптации персонала и клиентов. И лучше всех в этой сфере работаем с корпоративными клиентами во всех регионах и за рубежом.

Сегодня «Открытая дверь» – одна из немногих компаний, специалисты которой умеют работать с больными и паллиативными детьми, являясь официальным оператором услуг у детских благотворительных фондов. Наши представительства уже открыты в Нижнем Новгороде, Сарове, Выксе, Волгограде, Оренбурге, Твери, Пензе и Владивостоке.

Помимо помощи, лечения и ухода, мы читаем лекции в общественных пространствах, проводим мероприятия, организуем волонтёрские проекты. А в 2021 году запустили продажу франшизы. Присоединяйтесь к нашей команде! Открывайте представительство у себя в городе. Запускайте свой бизнес по франшизе и с нашей помощью зарабатывайте до 500 000 рублей в месяц.

Чтобы начать, оставьте заявку (нажмите на ссылку)

Описание франшизы Открытая дверь

Франшиза «Открытая дверь» — это возможность запустить собственную патронажную службу с медицинской лицензией и зарабатывать до 500 000 рублей ежемесячно на уходе за пожилыми и больными людьми и корпоративных заказах, развивая социально значимый проект.

Преимущества

• Небольшие вложения на старте. Для запуска патронажной службы вам потребуется от 350 000 рублей.
• Окупаемость. Выход на точку ноль за 3-4 месяца, полная окупаемость вложений – за год.
• Поддержка государства. Для поддержки сферы ухода за пожилыми людьми правительство выделяет налоговые льготы. Вы сможете работать по реестру поставщиков госуслуг.
• Работа с корпоративными клиентами. Наша команда работает с корпоративными клиентами со всех регионов. Если в регионе клиента присутствует партнёр, заказ передаётся ему.
• Услуги. Наша компания – одна из немногих, чья команда умеет работать с больными и паллиативными детьми, являясь операторами услуг для детских благотворительных фондов.

Оставьте заявку на франшизу, и наши специалисты бесплатно посчитают количество потенциальных клиентов в вашем регионе, раскроют детали бизнеса, расскажут, как будет строиться работа. Мы сопровождаем своих партнёров на каждом этапе, начиная ещё до заключения договора.

Что получаете вы

• Помощь. Ошибки стоят денег. Мы прошли этот путь, запустили несколько представительств в разных городах, знаем, какие подводные камни существуют. И научим вас, как их обходить.
• Процессы. Вы получаете отработанную систему маркетинга и лидогенерации по поиску клиентов, рекрутинга сиделок, систему адаптации сотрудников и клиентов, системы контроля финансов и планирования бюджета.
• Корпоративные клиенты. Мы подключаем наших партнёров к федеральным корпоративным договорам.
• Реклама. Мы помогаем выстраивать рекламные компании, снабжаем вас маркетинговыми материалами, помогаем искать клиентов.

Франшиза «Открытая дверь» подходит для городов с населением от 100 000 человек. Будущим партнёрам мы предлагаем несколько пакетов сотрудничества в зависимости от размера города. Но независимо от формата обучаем и помогаем достигать финансовых результатов.

Свяжитесь с нами, мы расскажем, какой формат подойдёт для вашего города (кликните по ссылке)

Пример расчета прибыли франшизы Открытая дверь

Среднее количество чеков в день: 1

Средний чек: 45 000 рублей

Оборот в месяц: 30 * 45 000 = 1 350 000 рублей

Маржинальная прибыль: 25% = 337 500 рублей

Расходы на аренду, персонал и прочее: 50% = 168 750 рублей

Чистая прибыль до налогов 168 750 рублей

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами, пришлем всю необходимую информацию и ответим на вопросы.

Чтобы оставить заявку, нажмите на ссылку

Фотографии

Финансовые условия франшизы Открытая дверь

Общие инвестиции:

от 200 тыс. руб.

Вложения в бизнес:0

Паушальный взнос:200 – 300 тыс. руб.

Роялти: От 10 000 до 20 000 рублей

Что входит в паушальный взнос Открытая дверь

Подготовка:

• Бредбук
• Право на использование бренда
• Доступ к ноу-хау, методикам работы в патронажном бизнесе
• Бизнес-бук с инструкциями
• Помощь в выборе помещения
• Помощь в формировании ассортимента услуг и ценообразовании
• Помощь в подборе персонала
• Доступ к CRM-системе, разработанной для патронажной сферы

Маркетинг:

• Наборы маркетинговых материалов
• Настройка маркетинговой компании
• Разработка сайта, сопровождение в сео-развитии
• Настройка рекламных компаний в Яндекс
• Подключение к федеральным маркетинговым мероприятиям фирмы
• Помощь в организации PR-акций

Процессы:

• Помощь в переговорах с крупными корпоративными клиентами
• Поставки необходимого медицинского оборудования
• Помощь в переговорах с поставщиками медоборудования

Сопровождение:

• Помощь в участии в грантовых конкурсах
• Обучение управляющего и сервис-менеджера
• Поддержка команды партнёра на каждом этапе
• Консультации франчайзи
• Бухгалтерская поддержка

Напишите нам, мы пришлём полный список того, что входит в паушальный взнос (кликните по ссылке)

Обучение и поддержка

Обучение управляющего и менеджера проводится в учебном центре нашей компании в Нижнем Новгороде за наш счёт. Также есть возможность обучиться дистанционно и пройти двухдневную стажировку в офисе сети.

Уже после запуска бизнеса наша команда организует дополнительные обучения для повышения квалификации сервис-менеджеров, обучение по организации мероприятий по уходу за тяжелобольным и пожилым человеком на базе учебного центра.

Требования к партнерам

Что мы считаем важным

• Высшее образование
• Социальное мышление – желание помогать людям
• Хорошее знание ПК
• Наличие финансов на стартовые инвестиции
• Наличие опыта управления людьми, финансами, найма персонала или предпринимательского опыта будет преимуществом

Требования к помещению

Минимальные, на начальном этапе арендуется небольшой офис с удобной транспортной развязкой, 20 – 32 квадратных метров с интернетом.

Если у вас нет помещения, напишите нам, мы поможем подобрать подходящее в вашем регионе (кликните по ссылке)

Видео о франшизе

Презентация франшизы

Скачать PDF

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос:

Какие факторы вы считаете самыми важными при выборе вашей франшизы?

Ответ:

Высокий спрос на услугу, отсутствие системно-организованных франчайзи на рынке.

Вопрос:

Что является вашим основным продуктом?

Ответ:

Услуга сиделки.

Вопрос:

Какие затраты у франчайзи на этапе запуска франшизы?

Ответ:

Паушальный взнос, аренда помещения, изготовление вывески, закупка мебели, офисного оборудования, оплата рекламы, рекламных услуг, зарплата менеджера.

Вопрос:

Предоставляете ли вы контакты действующих франчайзи?

Ответ:

Да.

Вопрос:

В каких городах стоит открывать франшизу?

Ответ:

В городах с населением свыше 100 000 населения.

Вопрос:

Как вы проводите обучение и где?

Ответ:

Онлайн, на старте, 2 месяца. Этапы запуска. Подбор помещения 1 месяц. Обучение управляющего 2 недели (одновременно с подбором помещения). Набор сиделок 1 месяц (после обучения). Начало работы заключение договоров, обслуживание клиентов.

Вопрос:

Помогаете ли вы в поиске и обучении сотрудников?

Ответ:

Да: Подготовлены портрет менеджера и сиделки, проводится обучение техникам приглашения на собеседование, проведения самого собеседования. Разработаны шаблоны вакансий для ХХ, других поисковиков. Обязательное дополнительное онлайн собеседование с нанимаемым менеджером, либо директором в центральном офисе, с обратной связью, разбором и рекомендациями. Менеджеры проходят регулярное дополнительное онлайн обучение в центральном офисе.

Вопрос:

Ваши преимущества перед конкурентами?

Ответ:

Системный подход к подбору сиделок, высокие стандарты качества, отсутствие негативных отзывов. Сопровождение франчайзи в сложных кризисных ситуациях, совместный директорский чат в ватсап, ежемесячные совместные совещания, бесплатное обучение у редких специалистов в нашей области деятельности.

Вопрос:

Сколько нужно сотрудников?

Ответ:

1 сотрудник на 200 000 населения + (Один опытный сотрудник приносит прибыль 100 000 руб.).

Вопрос:

Были ли случаи неуспешных запусков и почему?

Ответ:

Были. Маленький населенный пункт на 30 000 человек. Причина: разброс личного времени на несколько проектов одновременно, через 3 месяца отложили работу по проекту – не хватило времени, сил и терпения дождаться результата.

Официальная страница франшизы

Информация предоставлена представителем ООО "ПАТРОНАЖНАЯ СЛУЖБА "ОТКРЫТАЯ ДВЕРЬ", ИНН/КПП 5260459490/526001001 ОГРН 1185275064985

Как начать

Для начала сотрудничества вам необходимо отправить заявку

Чтобы это сделать, нажмите на ссылку и заполните форму

В течении 24 часов, в рабочее время, с вами свяжется представитель франшизы.

Далее после переговоров, либо встречи с вашего согласия заключается с договор с компанией.

Ваше обучение начинается в течение 2-3 рабочих дней после оплаты паушального взноса и длится 2 месяца (3 часа в день, 2 раза в неделю, с выполнением домашних заданий, совместным изучением рынка, разработкой прайса, проведением customer development и заполнением сайта под ваш город).

Далее вы подбираете помещение и персонал и заказываете мебель и офисное оборудование.

После этого вы можете приступать к поиску клиентов и продажам.

С момента заключения договора до открытия точки проходит 2 месяца.

Видео отзывы о франшизе

франшиза патронажная служба Открытая дверь